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Wenn Sie immer das tun, was Sie bisher getan haben, werden Sie auch immer das bekommen, was Sie bisher bekommen haben.

– A. Robbins

„Zukunft definieren“
ist der Grundgedanke meiner Arbeit.
Mit meiner Unterstützung entwickeln Sie reflektierte Erkenntnisse und Entscheidungen – So lässt sich die (eigene) Zukunft definieren.

Eines meiner grundlegenden Ziele, sowohl für Gruppen als auch für Einzelne, ist es, Menschen dazu zu befähigen, dass Sie selbst einen Weg für ihr Leben und Arbeiten entwickeln. Als Nutzer*in meiner Angebote sind Sie ein aktiver Teil des Prozesses und werden eigene Ideen, Vorstellungen und Ziele einbringen – und das nicht nur im Coaching, sondern auch in Lernprozessen.

Das Wort „definieren“ kommt aus dem lateinischen und heißt „abgrenzen“ – das passt gut zum Coaching. Denn im Coachingprozess werden Vorstellung, Auffassungen und Meinungen von etwas konkretisiert, es ergeben sich Aspekte, anhand derer Sie sich entscheiden können. Es werden Merkmale erkannt, die klar machen, um was es geht, die aus einer Mehrdeutigkeit eine Eindeutigkeit schaffen und so ein neues, klares Bild der (eigenen) Wirklichkeit ergeben.

Meine Aufgabe in diesem Prozess sehe ich unter anderem darin, den Raum zu schaffen, in dem Entwicklung möglich ist, denn „man kann einem Menschen nichts beibringen, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken“. – Galilei

Mit mir werden Sie eine Bestandsaufnahme ihrer Gedanken und Wünsche vornehmen können und diese beleuchten. Das ist im Coachingprozess der Ausgangspunkt zu Erkenntnissen, die die Grundlage für reflektierte Veränderungspläne darstellen. Auf dieser Basis ist dann die eigene Zukunft denk- und umsetzbar und Sie entdecken die möglichen Wege diese Zukunft auch zu gestalten.